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スタッフを採用したらどんな社会保険に加入するの? - 人事労務管理

スタッフを採用したらどんな社会保険に加入するの?

スタッフを1名でも雇用すると時間・賃金にかかわらず、労災保険の加入が義務となります。さらに週に20時間以上勤務する者で1年以上雇用する見込みがある場合は雇用保険の加入が義務となります。スタッフが5名未満の個人診療所では健康保険・厚生年金保険の加入義務はなく、各個人で国民健康保険や医師国保、国民年金に加入します。

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