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医院開業コラム

従業員を採用する際の注意点
面接で全てを見抜くのは難しいもの。経験上一つだけハッキリ言える事 ~社会保険労務士:北見和茂~
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特に大切なのは、いかに集患を行うかです。 ~クレアコンシェル㈱:奥村光英~
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試用期間って必要? - 人事労務管理

試用期間って必要?

労働者の仕事の能力や人間性が職場にふさわしいかどうかを判断するための文字どおりお試し期間です。面接ではわからなかったことがこの試用期間中に判断できますので是非、設けてください。一般的には3ヶ月で定めているケースが多いです。

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